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(北京)项目经理(偏硬件)/ 2018-07-04

薪资:面议

【招聘要求】

经验要求:
        有项目管理经验  

学位要求:
         本科  

工作地点:
         朝阳区发展大厦 

专业需求:
         机械,电子电气或者自动化,计算机等相关专业       

岗位要求:

    有项目管理经验优先考虑;
    有ATM等金融终端产品开发、维护或售前技术支持经验优先考虑。

  1. 思路清晰、良好的语言及书面表达和沟通能力;

  2. 较强的学习和运用新技术的能力;

  3. 具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心;

  4. 能够适应短期出差。

【工作内容】

  1. ATM等金融终端产品的日常技术支持及管理;

  2. 负责协助市场开展行业动态跟踪、搜集技术资料、分析行业需求、协助规划产品改进及新产品开发工作;

  3. 配合公司创新转型业务,提出新项目开发计划,并提交项目建议书;

  4. 进行项目计划、工作统筹,带领项目组完成项目开发、成果物检测验证和文档管理;

  5. 负责新产品的售前技术支持工作,包括行业技术分析、技术方案编写、技术交流、投标应答、推广资料编制、协助产品规划等;

(北京)项目经理(偏软件)/ 2018-07-04

薪资:面议

【招聘要求】

经验要求:
        有2-3年的项目管理经验  

学位要求:
         本科  

工作地点:
         朝阳区发展大厦 

专业需求:
         计算机科学与技术、电气自动化、电子信息工程等相近专业       

岗位要求:

    有ATM等金融终端产品开发、维护或售前技术支持经验优先考虑。

  1. 思路清晰、良好的语言及书面表达和沟通能力;

  2. 较强的学习和运用新技术的能力;

  3. 具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心;

  4. 能够适应短期出差。

 

【工作内容】

  1. 客户技术需求收集、分析,提出解决方案,并可跟踪实施测试/演示;

  2. 负责协助市场开展行业动态跟踪、搜集技术资料、分析行业需求、协助规划产品改进及新产品开发工作;

  3. 配合公司创新转型业务,提出新项目开发计划,并提交项目建议书;

  4. 进行项目计划、工作统筹,带领项目组完成项目开发、成果物检测验证和文档管理;

  5. 负责新产品的售前技术支持工作,包括行业技术分析、技术方案编写、技术交流、投标应答、推广资料编制、协助产品规划等; 

(烟台)软件开发工程师/ 2018-07-04

薪资:面议

【招聘要求】

经验要求:
        1年以上开发经验  

学位要求:
         本科  

工作地点:
         烟台高新开发区 

专业需求:
         计算机科学与技术,计算机控制工程,软件工程       

岗位要求:

  1. 有一定的C/C++、C#,Java,Python,数据库等开发或软件技术经验;(计算机科学与技术、电气自动化、电子信息工程、计算机软件等相近专业)

  2. 有1-3年的软件开发经验;有ATM等金融终端产品开发、软件维护经验优先考虑;

  3. 逻辑思维能力强,思路清晰、良好的表达和沟通能力;

  4. 较强的学习和运用新技术的能力;

  5. 具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心;

  6. 能够适应短期出差。

【工作内容】

  1. 负责软件开发项目的系统分析、需求分析、功能分析;

  2. 负责软件项目的研发与实施;

  3. 负责修改已有的系统方案;

  4. 负责保证开发软件的质量和符合客户需求;

  5. 负责提供单体测试和技术支持;

  6. 负责完善和维护系统,对软件使用进行培训;

  7. 完成领导交给的其他工作。

(烟台)软件开发项目经理/ 2018-07-04

薪资:面议

【招聘要求】

经验要求:
        4年以上开发经验  

学位要求:
         本科  

工作地点:
         烟台高新开发区 

专业需求:
         计算机科学与技术,计算机控制工程,软件工程       

岗位要求:

  1. 有一定的C/C++、C#,Java,Python,数据库等开发或软件技术经验;(计算机科学与技术、电气自动化、电子信息工程、计算机软件等相近专业)
  2. 有2-3年的软件开发项目管理经验;有ATM等金融终端产品开发、软件系统维护经验优先考虑;

  3. 思路清晰、良好的语言及书面表达和沟通能力;

  4. 较强的学习和运用新技术的能力;

  5. 具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心;

  6. 能够适应短期出差。

 

【工作内容】


  1. 对所承担的开发项目负完全责任;
  2. 确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意;

  3. 领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标;

  4. 严格执行公司对项目管理的规范、对于软件开发项目执行公司制定的统一的软件开发规范;

  5. 负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调;

  6. 制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等,同时报上级组长,并报公司审批;

  7. 定期向上级管理者及开发总监报告项目进度,一般为一周一次;

  8. 对团队成员进行工作安排、督查;

  9. 定期召开团队成员会议,在可能的情况下邀请上级管理者参加;

  10. 项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件。

(北京)软件品质工程师/ 2018-07-04

薪资:面议

【招聘要求】

经验要求:
        1年以上开发经验  

学位要求:
         本科  

工作地点:
         朝阳区发展大厦 

专业需求:
         计算机科学与技术,计算机控制工程,软件工程       

岗位要求:

  1. 通信、电子工程、自动化、软件工程、计算机及相关专业,专科以上学历;
  2. 具备2年以上系统测试、软件测试工作经验;

  3. 熟悉系统测试流程与测试方法技巧;

  4. 具备良好的用户使用说明、软件说明等技术文档撰写能力;

  5. 具有严密的逻辑思维能力,具有较强的分析问题和解决问题的能力,至少了解一门编程语言;

  6. 工作认真、负责,具有团队协作精神。

 

 

【工作内容】


  1. 负责公司产品的测试工作,测试的产品包括上层应用软件,中间件软件,监控软件等;
  2. 根据软件需求制定测试方案,熟悉软件测试的流程和规范,能根据需求独立编写测试案例和测试计划;

  3. 有效的执行测试案例,编写测试报告;

  4. 负责构建测试环境,熟练使用各种测试工具;

  5. 准确编写用户操作手册,软件配置说明及相关技术文档;

  6. 准确定位问题,协助开发人员解决问题,从测试的角度提供优化意见。

(北京)软件开发工程师/ 2018-07-04

薪资:面议

【招聘要求】

经验要求:
        1年以上开发经验  

学位要求:
         本科  

工作地点:
         朝阳区发展大厦 

专业需求:
         计算机科学与技术,计算机控制工程,软件工程       

岗位要求:

  1. 有一定的C/C++、C#,Java,Python,数据库等开发或软件技术经验;(计算机科学与技术、电气自动化、电子信息工程、计算机软件等相近专业)
  2. 有1-3年的软件开发经验;有ATM等金融终端产品开发、软件维护经验优先考虑;

  3. 逻辑思维能力强,思路清晰、良好的表达和沟通能力;

  4. 较强的学习和运用新技术的能力;

  5. 具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心;

  6. 能够适应短期出差。

 

【工作内容】


  1. 负责软件开发项目的系统分析、需求分析、功能分析;

  2. 负责软件项目的研发与实施;

  3. 负责修改已有的系统方案;

  4. 负责保证开发软件的质量和符合客户需求;

  5. 负责提供单体测试和技术支持;

  6. 负责完善和维护系统,对软件使用进行培训;

  7. 完成领导交给的其他工作。

(北京)软件开发项目经理/ 2018-07-04

薪资:面议

【招聘要求】

经验要求:
        4年以上开发经验  

学位要求:
         本科  

工作地点:
         朝阳区发展大厦 

专业需求:
         计算机科学与技术,计算机控制工程,软件工程       

岗位要求:

  1. 有一定的C/C++、C#,Java,Python,数据库等开发或软件技术经验(计算机科学与技术、电气自动化、电子信息工程、计算机软件等相近专业) 

  2. 有1-2年的软件开发项目管理经验;有ATM等金融终端产品开发、软件系统维护经验优先考虑。

  3. 思路清晰、良好的语言及书面表达和沟通能力。

  4. 较强的学习和运用新技术的能力;

  5. 具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心;

  6. 能够适应短期出差。

【工作内容】

  1. 对所承担的开发项目负完全责任。

  2. 确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意。

  3. 领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标。

  4. 严格执行公司对项目管理的规范、对于软件开发项目执行公司制定的统一的软件开发规范。

  5. 负责整个项目干系人(客户、上级领导、团队成员等)之间关系的协调。

  6. 制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等,同时报上级组长,并报公司审批。

  7. 定期向上级管理者及开发总监报告项目进度,一般为一周一次。      对团队成员进行工作安排、督查。

  8. 定期召开团队成员会议,在可能的情况下邀请客户、上级管理者参加。

  9. 项目结束时,进行结项工作,整理各种相关文件。

(深圳)体系管理专员/ 2018-07-04

薪资:面议

【招聘要求】

性别:男女不限(25岁~30岁)


专业要求:

    安全环境、工程类相关专业全日制大专及以上学历


能力要求:

    1、熟练掌握ISO14001OHSAS18001等相关体系专业知识

    2、思维严谨、做事认真负责、遇事沉稳、拥有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通协调能力及逻辑分析能力。

 

【工作内容】

        1、负责公司运行ISO14001OHSAS18001体系及知识产权管理体系的日常管理与监督检查工作;     

        2、负责组织制定各部门EHS体系的年度目标及工作计划;

        3、负责各体系审核工作,并针对审核中发现的问题组织制定措施;

        4、负责协助组织EHS体系的管理评审工作;

        5EHS管理委员会和知识产权管理委员会的事务局相关业务;

        6、企业社会责任CSR管理事项;

        7、负责员工体检相关工作;

        8、办公用品采购、部门资产管理、维修保养工程联络、食堂宿舍管理及其他总务课工作协助

        9、协助上级完成其他临时性工作等

 

(深圳)绩效考核&培训专员/ 2018-07-04

薪资:面议

【招聘要求】

性别:男女不限(28岁~32岁)

 

专业要求:

    人力资源管理相关专业全日制大专及以上学历

 

能力要求:

  1. 具备专业的人力资源知识,熟知国家相关人力资源法律法规,熟悉人事工作流程;

  2. 具备专业的培训管理体系知识,熟悉培训体系建立流程与管理方式;

  3. 具备良好的组织协调能力,能与企业内部、外部进行良好的协调沟通,推动培训工作的进行;

  4. 具有较强的语言表达能力,能够担当部分课程的讲师;

  5. 根据公司对绩效管理的要求,优化及完善公司绩效管理制度和绩效管理流程;

  6. 在人事部门的把控下全面实施、推行公司的绩效考核制度,并对各部门绩效实施及评价进行指导、监督控制;

  7. 思维严谨、做事认真负责、遇事沉稳;

  8. 能熟练使用办公室软件系统;

  9. 会日语者优先考虑;


经验要求:

        3年以上培训工作经验(有工厂培训经验者优先考虑)、2年以上绩效考核实施工作经验;

 

【工作内容】

 

  1. 负责培训体系搭建、管理与修订;

  2. 根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划,制定公司内/外培训计划;

  3. 根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;

  4. 负责培训计划的具体执行与展开

  5. 负责公司各项培训效果评估与反馈,并积极提出改善意见和建议;

  6. 负责公司绩效考核制度的推行、绩效评价的实施及管控;

  7. 对应绩效评估中出现的各类问题、疑问,并负责解决绩效评估复议事宜;

  8. 组织实施绩效评价调查、接受员工申诉,反馈考核意见等;

  9. 负责公司部分劳动关系处理、离职面谈、离职原因分析及离职率统计;

  10. 负责公司社保和住房公积金的购买;

  11. 协助上级完成其他临时性工作等。

 

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